Sarkaari Updates
तथ्य-जांच व निष्पक्षता • Truth, Accuracy & Integrity

Editorial & Fact-Checking Policyसंपादकीय मानक एवं तथ्य-जांच कार्यप्रणाली

Sarkaari Updates follows a stringent, multi-layer verification protocol to ensure every job posting, exam date, result, and welfare scheme published on our platform is 100% factual, unbiased, and backed by official government documentation.

1. प्राथमिक स्रोत का स्वर्णिम नियम (The Primary Source Rule)

हमारी संपादकीय टीम का सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत यह है कि हम किसी भी द्वितीयक समाचार (secondary news), सोशल मीडिया अफवाहों, या अपुष्ट दावों के आधार पर सूचना प्रकाशित नहीं करते।

प्रत्येक लेख के प्रकाशन के लिए निम्नलिखित में से कम से कम एक प्राथमिक स्रोत अनिवार्य है:

  • संबंधित मंत्रालय/विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी विस्तृत अधिसूचना PDF (Detailed Advertisement)。
  • भारत का राजपत्र (The Gazette of India) अथवा राज्य राजपत्र में प्रकाशित आधिकारिक अधिसूचना。
  • प्रेस सूचना ब्यूरो (PIB) या आधिकारिक सरकारी पीआरओ द्वारा जारी सत्यापित प्रेस विज्ञप्ति。
  • आधिकारिक भर्ती बोर्ड (जैसे UPSC, SSC, RRB, NTA, IBPS, State PSCs) का डिजिटल पोर्टल नोटिस。

2. पाँच-स्तरीय सत्यापन प्रक्रिया (5-Stage Fact-Checking Workflow)

1

आधिकारिक ट्रैकिंग व खोज (Source Ingestion)

100 से अधिक केंद्रीय व राज्य सरकारी भर्ती पोर्टलों से मूल PDF व सार्वजनिक विज्ञापनों का संकलन।

2

क्रॉस-सत्यापन (Cross-Verification)

विज्ञापन संख्या, कुल पद, श्रेणीवार आरक्षण, आयु सीमा, और आवेदन शुल्क की PDF से अक्षरशः जांच।

3

द्विभाषी सरलीकरण (Bilingual Structuring)

कठिन तकनीकी/विधिक शब्दावली को सरल हिंदी और अंग्रेज़ी में बदलना ताकि कोई भी छात्र आसानी से समझ सके।

4

ऑटोमेटेड QA गेटकीपर (Quality Gatekeeper)

20 कड़े गुणवत्ता नियमों (ISO तारीख जांच, लिंक सत्यापन, डुप्लिकेट जांच) का स्वचालित परीक्षण।

5

अंतिम समीक्षा व प्रकाशन (Publishing with Source URL)

आधिकारिक लिंक, अंतिम तिथि, और अधिसूचना PDF के साथ सार्वजनिक प्रकाशन।


3. निष्पक्षता और व्यावसायिक स्वतंत्रता (Editorial Independence)

Sarkaari Updates किसी भी सरकारी नौकरी के विज्ञापन को “स्पॉन्सर्ड” या पैसे लेकर प्राथमिकता नहीं देता। सभी भर्तियां केवल छात्रों के हित और रिक्तियों के महत्व के आधार पर प्रस्तुत की जाती हैं।

हम किसी भी निजी कोचिंग संस्थान, टेस्ट सीरीज़ विक्रेता, या अनधिकृत भर्ती एजेंट का भ्रामक प्रचार नहीं करते।


4. पारदर्शिता और स्रोत लिंक (Sourcing Transparency)

हमारी नीति के अनुसार, हमारी साइट पर प्रकाशित प्रत्येक पोस्ट में आधिकारिक स्रोत का सीधा लिंक (Official Website URL) और यदि उपलब्ध हो तो सीधे PDF का लिंक देना अनिवार्य है। हम अपने पाठकों को हमेशा सलाह देते हैं कि वे आवेदन से पूर्व आधिकारिक पोर्टल पर अवश्य जाएं।

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